応募から受入れ、評価における情報をまとめております。 ご確認の上、応募ください。
応募について
❓ 現在の募集職種をおしえてください
😃 現在の募集中のポジションはこちらからご確認ください
選考について
❓ 内定までの期間はどのくらいですか
😃 面接の日程にもよりますが、概ね3週間〜1ヶ月程となります。
❓ 選考の流れはどのようになっていますか
😃 スカウトを受け取った場合
カジュアル面談 → 応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → ( 三次面接 ) → 内定
😃 応募の場合
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → ( 三次面接 ) → 内定
❓ カジュアル面談はどのような内容ですか
😃 事前資料
こちらからご確認ください。
😃 転職活動の確認
現在のステータスや改めて応募希望ポジションについてお話いたします。
😃 しくみ製作所の理解促進
事前資料の補足として、報酬や評価制度をお伝えいたします。
しくみ製作所についての既知情報も確認いたします。
❓ 書類選考はどのくらいでこ連絡いただけますか
😃 概ね3営業日以内にご連絡いたします。
❓ 面接官はどのような方が対応されますか
😃 採用担当や現場メンバー、経営層にて対応いたします。
❓ オファー面談の実施はありますか
😃 実施しています。
内定後、評価ポイントや年収についてご提示いたします。
受入れについて
❓ 入社後のフォローアップ体制はありますか
😃 受入れガイダンス
入社当日に所属チームや期待値について共有いたします。
😃 メンターPJ
独り立ちするまで、メンターが付き、指導し伴走する制度があります。
評価について
❓ 評価制度をはどのようなものですか
😃 年収は代表との1on1にて決定しています。
これまでグレード制にてメンバー毎に能力に応じた等級を決めたり、ベース給を設定し成果に応じて加減したりと色々検討してきましたが、現在は「1人1人に対する評価軸の設定」を目指し、高頻度な目標調整をしながら進めるべく整備、運用しているところです。