加茂 浩之

どんな人?

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  • 面倒な作業を自動化したり、ロボット掃除機のルンバを魔改造したり、技術を駆使したものづくりで人に喜んでもらうのが好きな人。
  • 個人との対話を通じてその人の『得意』や『好き』を発見し、それらを生かしてみんなが活躍できる場を作るのが好きな人。
  • スクラム開発におけるスプリントレトロスペクティブなど、改善サイクルを回して物事を良くしていくのが好きな人。

しくみ製作所での役割

みんなが活躍できる場を作るために必要なことは何でもやります。最近ではボトルネックとなっている人材採用や教育に力を入れています。まずは自分たちでエンジニア人材が成長する仕組みを構築して、ゆくゆくはそれを自社サービスとして社外にも展開していきたいです。

スキルセット

🧭
事業開発(できるようになりたい)
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🦸‍♂️
人材/組織開発
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🏉
プロジェクトマネジメント
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💻
エンジニアリング
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しくみ製作所の好きなところ

  • いつまでも未完成で、みんなが開拓・改善していけるところ。
  • 面白い人が集まっているところ。

今後解決したいしくみ製作所の課題

  • フルリモートで100人の壁を超えること。
  • しくみ製作所のコア技術を形成すること。
  • しくみ製作所の顔として広く認知される事業を作ること。

やってきたこと

  • 筑波大学 情報学群 情報科学類
    • AR を用いたヒューマンインタフェースの研究
  • 筑波大学大学院 システム情報工学研究科 コンピュータサイエンス専攻
    • 複数人数でコラボワークするためのツールについての研究
  • Acroquest Technology 株式会社
    • モバイルアプリの開発
    • Webアプリの開発
  • しくみ製作所 2015/1 〜
    • Android / iOS のモバイルアプリケーションの開発
    • Flutter を用いたクロスプラットフォームのモバイルアプリケーションの開発
    • プロジェクトマネジメント
    • コミュニティマネジメントチームの立ち上げ
    • 採用チームの立ち上げ
    • バーチャルプロジェクトマネージャーBOTの開発

野望

  • いつか、しくみ製作所のオフ会をさいたまスーパーアリーナで開催したい。
    • 社員・家族・友人・取引先・プレスなどで会場キャパの約15000人を埋めるためにやりたいこと
      • 社会に対して
        • 価値のある製品を生み出し続けること。
        • 人材が育つ仕組みを構築し、IT人材不足の解消に貢献すること。
      • 社員に対して
        • しくみ製作所が一人ひとりの自己マスタリーに向かうために最適な環境であること。
        • しくみ製作所で働いていることを家族や友人に胸を張って言えるようなクリーンな会社であること。
        • ワークライフバランスを保ちながら高い給与水準を実現することによって、社員だけでなく家族もまた幸せになれる会社にすること。