福利厚生

金銭的なサポートだけでなく、メンバーの暮らしをより豊かにできるよう、様々な側面から支援する制度を取り入れています。

  • 社会保険
  • 労働保険
  • 特別休暇(責任担保休暇)
    • 法律で定められた年次有給休暇とは別に有給を取得できる制度
  • 健康診断・インフルエンザ予防接種
    • オプション追加可能
    • 再検査費用負担あり
  • リモートワーク10万円補助金
    • 仕事環境の整備や充実、また外部との交流の機会創出を目的とした補助金
    • 入社半年後から使用可能
    • 使用例はこちらからどうぞ
  • 社宅
  • 必読書
    • 入社時に会社全体のもの
    • 入社後に所属事業部内のもの
  • オフ会
  • 納会・歓送迎会